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集團(tuán)公司召開“去庫存、降風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)”、 “減負(fù)降債”暨“雙過半”工作專題會

發(fā)布日期:2024-05-31 新聞來源:本站

5月29日上午,集團(tuán)公司召開“去庫存、降風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)”、“減負(fù)降債”暨“雙過半”工作專題會,各子公司負(fù)責(zé)人對近期“去庫存、降風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)”工作情況和下步工作計劃進(jìn)行了匯報,集團(tuán)貨權(quán)管理中心、資金管理中心、財務(wù)統(tǒng)計部、紀(jì)檢監(jiān)審部和綜合管理部負(fù)責(zé)人分別對貨權(quán)管理、資金管理、財務(wù)檢查審核、監(jiān)督檢查工作要點及《月度重點(重大)經(jīng)營風(fēng)險和工作報告制度》進(jìn)行了講解和宣讀。集團(tuán)公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。


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會議強調(diào),自2020年來,集團(tuán)聚焦“棉、糧、食品”主責(zé)主業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,布局相關(guān)產(chǎn)業(yè)和板塊,在業(yè)務(wù)未定型,團(tuán)隊未到位的情況下,通過統(tǒng)管模式實現(xiàn)人、財、物的高效分配和調(diào)度,同時站在戰(zhàn)略高度集中力量布局重點產(chǎn)業(yè)和項目,推動集團(tuán)業(yè)務(wù)領(lǐng)域由原來單一的棉花購銷貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)槊迾I(yè)、糧油、冷鏈物流、果蔬、進(jìn)出口貿(mào)易、家禽育種等業(yè)務(wù)板塊多點多級支撐局面,產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入到提質(zhì)增效的全新階段。隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)逐漸定型、專業(yè)團(tuán)隊逐步配備到位,為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段、新需要,將持續(xù)改善管理、優(yōu)化流程、激活一線、釋放活力,樹立以創(chuàng)利創(chuàng)效為核心的經(jīng)營管理理念,做到管理下沉、責(zé)任下沉和壓力下沉,加快推動子公司實體化建設(shè)步伐,進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型活力動力。


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會議要求,一是要理順“四條線”,經(jīng)營團(tuán)隊、財務(wù)團(tuán)隊、法務(wù)團(tuán)隊和監(jiān)事團(tuán)隊“四條線”要嚴(yán)格按照各自分工和職責(zé),做到各盡其職、各負(fù)其責(zé),進(jìn)一步加強協(xié)調(diào)配合,形成推動狠抓落實的工作合力,確保各項任務(wù)落到實處、取得實效。 二是落實“四個禁令”,按照集團(tuán)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),對各子公司、各經(jīng)營團(tuán)隊實行預(yù)算總額度管理,并與子公司的經(jīng)營效益和管理效率掛鉤。相關(guān)部門要切實履職盡責(zé),嚴(yán)把資金、貨權(quán)關(guān)口,加強監(jiān)督檢查,對經(jīng)營中存在的違規(guī)行為以及新增逾期款、新增業(yè)務(wù)虧損等情況,嚴(yán)格按照省社、省供投集團(tuán)和集團(tuán)公司的相關(guān)制度規(guī)定開展調(diào)查追責(zé)。三是做好“四個統(tǒng)籌”,要按照“統(tǒng)籌管理,集聚要素”原則,對資金、融資、投資、人事進(jìn)行統(tǒng)籌管理,引導(dǎo)集團(tuán)資金、資源、人才等各要素集聚發(fā)展,提高資源配置水平和利用效率。四是管好“六個方面”,建立完善風(fēng)控制度體系和運營機制,集團(tuán)公司做好監(jiān)管、監(jiān)督工作,加強對合同、信用、考核、資金、貨權(quán)(含期貨)、監(jiān)事審計等監(jiān)督工作六個方面的管理,有效防范經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險,防止社有資產(chǎn)流失,推動棉麻轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。五是堅持“三個導(dǎo)向”,各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、子公司要以集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作和經(jīng)營目標(biāo)為指引,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,抓具體促深入、抓重點促突破,以高質(zhì)量發(fā)展為新的指揮棒,切實推動經(jīng)營管理思維變革、理念變革、動力變革。六是強化“四個意識”,各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、子公司要強化責(zé)任意識、目標(biāo)意識、發(fā)展意識和財務(wù)意識,按照集團(tuán)“三?!币?,持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè),優(yōu)化經(jīng)營布局,持續(xù)提高運營能力和經(jīng)營效益,同時要對照年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和重點工作任務(wù),細(xì)化任務(wù)分解,狠抓工作落實,確保高質(zhì)量完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。


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集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理馮颯(視頻參會),黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席吳德貴,董事、財務(wù)總監(jiān)李明會,黨委委員、副總經(jīng)理曹永彬(視頻參會),黨委委員、紀(jì)委副書記張琳黎出席會議。集團(tuán)全體員工參會。

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